Какво представлява управлението на ресурсите на проекта и как да се изпълни?



Тази статия за Управление на ресурсите на проекта говори за една от 10-те области на знанието на рамката за управление на проекти. Той също така ще ви преведе през различните участващи процеси, заедно с техните входове, инструменти и изходи.

В предишните си статии разгледах различни аспекти на . Тъй като екипът по проекта и материалните ресурси са основните катализатори, които движат проекта към успех, затова става много важно правилното управление и използване на тези ресурси. В тази статия бих говорил конкретно за управлението на проектни ресурси, как се извършва и какви са различните процеси, участващи в него.

По-долу са темите, които ще разгледам в тази статия за управление на ресурсите на проекта:





За да овладеете всички концепции за управление на проекти, можете да разгледате нашата структурирана програма, където ще бъдете ръководени от инструктори.

Да започваме.



Какво е управление на ресурсите на проекта?

Управлението на ресурсите на проекта е една от десетте области на знанието на рамката за управление на проекти, която се занимава изключително с ресурсите, включени в даден проект. Според ,

Управлението на ресурсите на проекта включва процесите за идентифициране, придобиване и управление на ресурсите, необходими за успешното завършване на проекта.

За да продължите с даден проект, е много важно ясно да се идентифицират и дефинират вида и количеството на необходимите ресурси.Ресурсът в управлението на проекти е общ термин за физически ресурси и екипни ресурси, които са необходими за завършване на крайния резултат. Физическите ресурси включват материали, оборудване, съоръжения и инфраструктура, докато екипните ресурси са човешки ресурси. За , много е важно да се разбере разликата между уменията и компетенциите, които са необходими за управлението на двата вида ресурси.

Управление на ресурсите на проектагарантира, че проектът се изпълнява в съответствие с обхвата и прегледа, дефинирани по време на фазата на планиране.Той също така гарантира, че правилните ресурси са на точното място за правилните хора в точното време. Не само това, управлението на ресурси има много други предимства, за които ще говоря в следващия раздел.



Ползи от управлението на ресурси

  1. Оптимално използване на ресурсите: С добре организираното управление на ресурсите на проекта можете да използвате ресурсите си в пълния им потенциал,максимизиране на производителността им, като същевременно се уверите, че не се чувстват претоварени.
  2. Увеличава приходите: С оптимално използване на ресурсите и балансирано натоварване, ефективността на проекта се увеличава, което от своя страна води до увеличени приходи и успех на проекта.
  3. Помага за разрешаване на вътрешни конфликти: Управлението на ресурсите помага за разрешаването на всякакъв вид вътрешни проблеми по отношение на ресурсите на проекта, независимо дали става въпрос за човешки ресурси или физически ресурси. В екипите по проекти вътрешните конфликти са много важни за разрешаването им, иначе могат да възпрепятстват развитието на проекта.
  4. Избягва непредвидени препятствия: Структурираното управление на ресурсите ще ви помогне да придобиете прозрениявашите ресурси предварително и помощ при планирането на начина, по който да ги използвате, и предварително отстранете пропуските или пречките.
  5. Подобрява удовлетвореността на служителите: Управлението на ресурсите на проекта също помага за ясно очертаванеправилното обезщетение и обезщетения, което гарантира, че служителите са щастливи и доволни.
  6. Подобрява работата на служителите: Управлението на ресурси помага за определяне на изискванията за ресурсите на проекта и по този начин набирането на правилните ресурси от самото начало на проекта.
  7. Помага за качествено обучение и развитие: Екипът за управление на ресурсите на проекта се фокусира единствено върху развитието и растежа на екипа по проекта. От време на време се организиратоценки за определяне на типа обучение и програми за умения, необходими за развитието на служителите.
  8. По-добър контрол на бюджета: С ефективното управление на ресурсите можете лесно да избегнете „преразпределението“ или „зависимостта“ на ресурсите, което ще ви даде по-добър контрол върху вашия проект.
  9. Изгражда прозрачност: Той изгражда прозрачна рамка, от която други екипи на вашата организация могат да виждат и анализират честотната лента на вашия екип и по този начин да ви помогнат да решите дали вашият екип работи с пълния си потенциал и дали е на разположение да поеме нови проекти.

Процеси за управление на проектни ресурси

Тази област на знанието се състои от шест процеса, които са изброени по-долу, заедно с тяхното подробно обяснение:

  1. План за управление на ресурсите
  2. Оценка на ресурсите за дейност
  3. Придобиване на ресурси
  4. Разработване на екип
  5. Управление на екипа
  6. Контролни ресурси

1. Планирайте управление на ресурсите

Планът за управление на ресурсите е първата и начална стъпка от управлението на ресурсите на проекта . Той включва различни аспекти като определяне на процеса на оценка, придобиване, управление и използване на физически и човешки ресурси. Този процес обикновено се извършва само веднъж или в няколко предварително дефинирани точки през целия жизнен цикъл на проекта, за да помогне при установяването на начина на подход и нивото на управление, необходимо за управление на ресурси. Тези аспекти се влияят главно от вида и сложността на проекта.

Този процес се състои от различни входове, инструменти и техники и изходи, които изброих в таблицата по-долу:

Входове Инструменти и техники Изходи
  1. Харта на проекта
  2. План за управление на проекти
    • План за управление на качеството
    • Обхват Базова линия
  3. Проектни документи
    • График на проекта
    • Изисквания Документация
    • Регистър на риска
    • Регистър на заинтересованите страни
  4. Фактори на околната среда на предприятието
  5. Активи на организационния процес
  1. Експертно решение
  2. Представяне на данни
    • Йерархични диаграми
    • Матрица за определяне на отговорността
    • Текстово ориентирани формати
  3. Организационна теория
  4. Срещи
  1. План за управление на ресурсите
  2. Харта на екипа
  3. Актуализации на проектни документи
    • Дневник на предположението
    • Регистър на риска

2. Оценка на ресурсите за дейност

След като приключите с планирането, следващият процес е Оценка на ресурсите за активност. В този процес се оценяват ресурсите, необходими за проекта, заедно с техния вид и количество инструменти, оборудване, суровини и материали. Този процес обикновено се изпълнява след определени интервали от време през . С това можете да определите какъв тип ресурси ви трябват, в какви суми и какви трябва да бъдат техните характеристики, за да завършите проекта успешно.

В този процес са включени различни входове, инструменти и техники и изходи, които изброих в таблицата по-долу:

Входове Инструменти и техники Изходи
  1. План за управление на проекти
    • План за управление на ресурсите
    • Обхват Базова линия
  2. Проектни документи
    • Атрибути на активността
    • Списък на дейностите
    • Дневник на предположението
    • Оценки на разходите
    • Ресурсни календари
    • Регистър на риска
  3. Фактори на околната среда на предприятието
  4. Активи на организационния процес
  1. Експертно решение
  2. Оценка отдолу нагоре
  3. Аналогична оценка
  4. Параметрично оценяване
  5. Анализ на данни
    • Алтернативен анализ
  6. Информационна система за управление на проекти
  7. Срещи
  1. Изисквания към ресурсите
  2. Основа на оценките
  3. Структура на разбивка на ресурсите
  4. Актуализации на проектни документи
    • Атрибути на активността
    • Дневник на предположението
    • Регистрирани уроци

3. Придобиване на ресурси

Придобиване на ресурси е третият процес на Област на знания за управление на ресурсите на проекта, който се занимава със събиране на различни човешки ресурси, съоръжения, инструменти и оборудване , доставки и суровини, необходими за изпълнението на проекта. Този процес помага за очертаване и насочване на процеса на подбор на ресурсите на проекта и след това да ги разпредели към техните специфични дейности / задачи. По този начин се извършва на периодични интервали през целия жизнен цикъл на проекта и помага за предотвратяване на изчерпването на ресурсите.

Този процес се състои от различни входове, инструменти и техники и изходи, които изброих в таблицата по-долу:

Входове Инструменти и техники Изходи
  1. План за управление на проекти
    • План за управление на ресурсите
    • План за управление на обществените поръчки
    • Изходно ниво на разходите
  2. Проектни документи
    • График на проекта
    • Ресурсни календари
    • Изисквания към ресурсите
    • Регистър на заинтересованите страни
  3. Фактори на околната среда на предприятието
  4. Активи на организационния процес
  1. Вземане на решение
    • Многокритериален анализ на решенията
  2. Междуличностни и екипни умения
    • Преговори
  3. Предварително задание
  4. Виртуални екипи
  1. Присвояване на физически ресурси
  2. Задания на екипа на проекта
  3. Ресурсни календари
  4. Заявки за промяна
  5. Актуализации на плана за управление на проекти
    • План за управление на ресурсите
    • Изходно ниво на разходите
  6. Актуализации на проектни документи
    • Регистрирани уроци
    • График на проекта
    • Структура на разбивка на ресурсите
    • Изисквания към ресурсите
    • Регистър на риска
    • Регистър на заинтересованите страни
  7. Актуализации на факторите за околната среда на предприятието
  8. Актуализации на активите на организационния процес

4. Разработване на екип

Следващият процес на тази област на знанието е да Разработване на екип . Както подсказва името, този процес се концентрира чисто върху развитието на екипно свързване ивъзлагайки ги с възнаграждаваща работа, бъдещи възможности и кариерно развитие. Помага за подобряване на цялостното представяне на екипа чрез подобряване на компетентностите, взаимодействията и околната среда на членовете на екипа. Този процес се извършва в целия жизнен цикъл и засилва работата в екип, подобрява междуличностните умения на индивидите, мотивира екипа и намалява изтощението.

Процесът за разработване на екип включва различни входове, инструменти и техники и изходи, които съм изброил в таблицата по-долу:

Входове Инструменти и техники Изходи
  1. План за управление на проекти
    • План за управление на ресурсите
  2. Проектни документи
    • Регистрирани уроци
    • Задания на екипа на проекта
    • Ресурсни календари
    • Харта на екипа
  3. Фактори на околната среда на предприятието
  4. Активи на организационния процес
  1. Споделяне на апартаменти
  2. Виртуални екипи
  3. Комуникационни технологии
  4. Междуличностни и екипни умения
    • Управление на конфликти
    • Влияние
    • Мотивация
    • Преговори
    • Тийм-билдинг
  5. Признание и награди
  6. Обучение
  7. Индивидуални и екипни оценки
  8. Срещи
  1. Оценки на ефективността на екипа
  2. Заявки за промяна
  3. Актуализации на плана за управление на проекти
    • План за управление на ресурсите
  4. Актуализации на проектни документи
    • Регистрирани уроци
    • График на проекта
    • Задания на екипа на проекта
    • Ресурсни календари
    • Харта на екипа
  5. Актуализации на факторите за околната среда на предприятието
  6. Актуализации на активите на организационния процес

5. Управление на екип

Тъй като екипът по проекта е придобит и разработен, следващата стъпка е да ги управлявате. В този процес се наблюдава и проследява представянето на всеки член на екипа, идентифицират се техните проблемни области и се разрешават проблемите и се дават обратни връзки, за да се оптимизира изпълнението на проекта. Този процес обикновено се извършва в целия и помага за въздействие върху поведението на екипа, управление на конфликтите и разрешаване на пивоварните проблеми.

c ++ goto изявление

В таблицата по-долу съм изброил различните входове, инструменти и техники и изходи, които участват в този процес:

Входове Инструменти и техники Изходи
  1. План за управление на проекти
    • План за управление на ресурсите
  2. Проектни документи
    • Издаване на дневник
    • Регистрирани уроци
    • Задания на проектния екип
    • Харта на екипа
  3. Оценки на резултатите от работата
  4. Фактори на околната среда на предприятието
  5. Активи на организационния процес
  1. Междуличностни и екипни умения
    • Управление на конфликти
    • Вземане на решение
    • Емоционална интелигентност
    • Влияние
    • Лидерство
  2. Информационна система за управление на проекти
  1. Заявки за промяна
  2. Актуализации на плана за управление на поръчките
    • План за управление на ресурсите
    • График Изходно ниво
    • Изходно ниво на разходите
  3. Актуализации на проектни документи
    • Издаване на дневник
    • Регистрирани уроци
    • Задания на екипа на проекта
  4. Актуализации на факторите за околната среда на предприятието

6. Контролни ресурси

Контролни ресурси е последният процес на управление на ресурсите на проекта . В този процес мениджърите на проекти гарантират, че ресурсите, които са назначени и разпределени за дейностите по проекта, са на разположение, наблюдават прогнозното им използване спрямо действителното използване и впоследствие предприемат коригиращи действия, за да поддържат проекта в движение. Този процес се прилага през целия жизнен цикъл на проекта и помага да се гарантира, че необходимите ресурси на проекта са разположени на правилните места в точното време и са освободени, когато проектът приключи.

Този процес се състои от различни входове, инструменти и техники и изходи, които изброих в таблицата по-долу:

Входове Инструменти и техники Изходи
  1. План за управление на проекти
    • План за управление на ресурсите
  2. Проектни документи
    • Издаване на дневник
    • Регистрирани уроци
    • Присвояване на физически ресурси
    • График на проекта
    • Структура на разбивка на ресурсите
    • Изисквания към ресурсите
    • Регистър на риска
  3. Данни за ефективността на работата
  4. Споразумения
  5. Активи на организационния процес
  1. Анализ на данни
    • Алтернативен анализ
    • Анализ на разходите и ползите
    • Прегледи на ефективността
    • Анализ на тенденциите
  2. Решаване на проблеми
  3. Междуличностни и екипни умения
    • Преговаряне
    • Влияние
  4. Информационна система за изпълнение на проекта
  1. Информация за ефективността на работата
  2. Заявки за промяна
  3. Актуализации на плана за управление на поръчките
    • План за управление на ресурсите
    • График Изходно ниво
    • Изходно ниво на разходите
  4. Актуализации на проектни документи
    • Дневник на предположението
    • Регистрирани уроци
    • Присвояване на физически ресурси
    • Структура на разбивка на ресурсите
    • Регистър на риска

С това стигнахме до края на тази статия за управление на ресурсите на проекта. В рамката за управление на проекти има 10 области на знанието, а управлението на ресурсите е само една от тях. Ако искате да научите повече за или , можете да проверите моя ' както добре.

Ако сте намерили тази статия за „Управление на ресурсите на проекта“ подходяща, разгледайте от Edureka, доверена компания за онлайн обучение с мрежа от над 250 000 доволни учащи, разпространени по целия свят.

Имате въпрос към нас? Моля, споменете го в раздела за коментари в тази статия за управление на ресурсите на проекта и ние ще се свържем с вас.