Опитните търсещи работа разчитат на силата на сътрудничеството, за да им помогнат да се издигнат до върха на кариерата си. Комбинирайки своите умения с опита и познанията на други професионалисти, те могат да стъпят по пътя към мечтаната от тях работа. Но истинският улов тук е да се намерят правилните възможности за кандидатстване. Следователно ви предлагаме Edureka Career Watch, за да предоставите кратък и точен списък с тенденциите за работа на ИТ пазара, като ви информираме за най-новите тенденции в кариерата, гарантирайки, че вие напълно командвате кариерата си.
И така, нека да разгледаме какво предлага пазара на труда за нас тази седмица.
Wipro създава Център за инженеринг и иновации във Вирджиния, за да създаде 200 работни места
Основният ИТ Wipro наскоро обяви създаването на инженерен и иновационен център във Вирджиния, САЩ, ход, който ще създаде около 200 допълнителни работни места до 2021 г. Това ново съоръжение ще се фокусира върху пълни инженерни решения, клиентски опит и ускорители в киберсигурността, облака , цифрови и DevOps. Той също така ще бъде домакин на персонализирани посещения, семинари по дизайнерско мислене и иновации и проекти, включващи сътрудничество между различни индустрии.
„Бизнес гъвкавостта и иновациите са от решаващо значение за успеха в дигиталната ера, а инвестицията в нашия нов център за инженеринг и иновации доближава тези два елемента до нашите клиенти“, - Анган Гуха, старши вицепрезидент и глобален ръководител, WiproПлюс Wipro ще си партнира с някои местни стартиращи компании, за да споделят опит и случаи, насочени към използване на домейни, които могат да бъдат мащабирани за предприятието, като са от полза за големи и малки предприятия.
чрез Икономически времена
Salesforce, партньори очакват да стимулират създаването на 4,2 милиона работни места до 2024 г. - Но готови ли са работниците?
Salesforce и нейната „екосистема от партньори“ очакват създаването на около 4,2 милиона работни места в целия свят между 2019 и 2024 г. Според проучване на Международната корпорация за данни (IDC) тези работни места ще включват някои в роботиката, изкуствения интелект, дигиталния маркетинг, цифрова помощ и IoT.
Но дори и с толкова голям потенциал за растеж и иновации, разликата в технологичните таланти продължава да притеснява работодателите. Според Salesforce, „Разликата в технологичните умения ще се превърне в основна пречка за икономическия растеж, ако не дадем възможност на всички да се усвоят за Четвъртата индустриална революция.“
Тъй като работното място продължава да цифровизира, компаниите все още нямат план за трансформация, който може да се наложи да включва комбинация от наемане и повишаване на квалификацията. Повишаването на уменията за настоящите служители е важна част от пъзела и запазването и развитието на най-добрите вътрешни таланти в организацията е от решаващо значение за дългосрочния растеж и устойчивост.
чрез HR Drive
днес, за да гарантирате, че никога няма да пропускате възможности като тези.
14 компании във Ванкувър в момента наемат повече от 550 позиции през ноември
В разгара на технологичния и бизнес бум, Ванкувър е в благоприятна позиция да има богатство от бързо растящи компании, търсещи висококвалифицирани работници. Компаниите от Ванкувър наемат този месец и могат да се похвалят с някои страхотни предимства, от опции за акции до транзитни карти, маси за футбол и стоящи бюра.
Така че, ако търсите работа, никога не е имало по-подходящ момент да намерите нещо невероятно. Ето списък с подбрани възможности за работа в тези компании.
Граундсуел - Наемане на множество разработчици на Salesforce с различни нива на умения и опит.
LTS продажби - Разполага с 40 позиции за Координатори на продажби на жилища, Бизнес продажби и Продажби.
Хейс - Има няколко отваряния за асоциирани консултанти по набиране на персонал, ресурси и брокери на таланти.
Fresh Prep - Наемане на различни роли, включително Full Stack Developer, Sr. Full Stack Developer, специалист по комуникации, мениджър на производството, координатор за успех на клиентите и драйвери за доставка.
Пейка - Имате впечатляващите 125 отваряния в счетоводни операции, финанси, инженеринг, успех на клиентите и продажби.
Обявени са 30 нови работни места за Fintech за град Корк
Компанията Fintech Global Shares отвори нов офис в Корк Сити, като планира да удвои броя на служителите си през следващите две години. С 15 офиса по целия свят, той е удвоил общата си работна сила до над 300 служители през изминалата година, а растежът ще продължи през следващите 12 месеца. Новият офис в Корк ще приеме до 70 висококвалифицирани служители с различни роли в области като разработване на софтуер, осигуряване на качеството, операции и продажби.
чрез Република Силиций
Новият офис на Patreon в Дъблин ще създаде 30 работни места през следващите две години
Платформата за членство и плащания Patreon идва на ирландските брегове с планове за откриване на нова европейска централа в Дъблин. И през следващите две години компанията ще създаде 30 роли в новия си офис в рамките на своите продуктови, инженерни и общи административни екипи.
Patreon е платформа за членство, която свързва създателите на съдържание с техните фенове и позволява на феновете да се абонират за любимите си създатели и да плащат редовно „патронаж“. Според компанията Patreon предоставя платформа за над 100 000 създатели, които се поддържат от повече от 3 милиона потребители и е на път да изпрати 1 милиард долара на създателите тази година.
През октомври компанията създаде 1000 роли на остров Ирландия, 600 от които бяха обявени от фирмата за професионални услуги EY. И сега компанията е готова да наеме в своите 10 офиса в страната различни сфери на обслужване, включително технологии, корпоративни финанси, бизнес консултации, данъци и счетоводство.
чрез Република Силиций
Имаме още добри новини за вас! Edureka Career Watch вече се предлага и като видео. Следвай ни в Instagram , LinkedIn , Facebook , и Twitter за да не пропускате последните новини.
Използвайте пълноценно експертния опит на Edureka в областта на образованието и кариерното консултиране. Говорете с нашите съветници от курса днес, за да получите по-ясна представа за вашата кариера и не само. Обадете ни се на: IND: + 91-960-605-8406 / US: 1-833-855-5775 (безплатен).
Това бяха основните новини, свързани с разкриването на работни места и тенденциите в кариерата на пазара тази седмица. Ако имате някакви въпроси, предложения или има някакви конкретни теми, които бихте искали да разгледаме, не се колебайте да ни потърсите в раздела за коментари по-долу. Edureka Career Watch ще се върне следващата седмица с най-добрите истории, които трябва да знаете. Затова се уверете, че сте абонирани за нашия блог чрез бутона за абонамент по-долу и никога не пропускайте тези важни актуализации.
как да създадете сингълтон клас в java -