Демографията, културните тенденции и новите технологии бързо променят пазара на труда. Появата на съвременни технологии като изкуствен интелект и роботика променя начина ни на работа. Технологиите се променят всеки ден и ние трябва да бъдем актуализирани, за да отговорим на темпото му. Ръчните работни места се заменят с технология, която отвори съвсем нов набор от възможности в технологичната индустрия.
За да постигнете отлични постижения в ИТ индустрията, трябва да се поучите от непрекъснато променящия се индустриален пейзаж. Служителите трябва да разберат настоящите тенденции в индустрията, да изследват разнообразието от възможности за кариера, налични в ИТ света днес. Ето защо Edureka Career Watch е тук, за да ви предостави списък с някои обещаващи тенденции в работата и кариерата, които да проучите дали очаквате да ускорите кариерата си.
Специалист по изкуствен интелект оглавява списъка с нововъзникващи работни места в LinkedIn в 8 държави
Доминацията на Tech сред нововъзникващите работни места не е изненада, тъй като дори нетехнологичните компании сега се стремят да наемат хора с технически умения като изкуствен интелект, роботика и опит в областта на данните.
На 10 декември 2019 г. LinkedIn обяви, че специалистът по изкуствен интелект оглавява третия годишен списък с отчети за възникващи работни места в осем държави и е в топ 10 на пет други места. Освен това инженерите по роботика постигнаха най-висок резултат в девет държави, а специалисти по киберсигурност и експерти по данни се появиха в множество списъци по целия свят.
Първото място на AI в списъка на нововъзникващите работни места не би трябвало да е изненада, тъй като вълната на цифровизацията е на върха. Всъщност разкритите работни места за специалисти по изкуствен интелект са нараснали с 63% през 2018 г., според доклад на CompTIA. И KPMG отбеляза, че рязкото нарастване на търсенето на тези специалисти прави уменията, свързани с ИИ, най-търсените.
Източник: HRDRIVE
Започнете да учите днес, за да се възползвате напълно от тези тенденции.
ИТ наемането е настроено да остане на пътя на растежа през FY21
Според специалисти по подбор на персонал, проследяващи продължителното повишаване на началните работни места, технологичният сектор в Индия ще увеличи наемането си с 10% през следващата финансова година. Експертите в бранша заявиха, че секторът за управление на ИТ и бизнес процеси на стойност 177 млрд. Долара ще наеме 200 000 инженери и завършили студенти през следващата финансова година. И петте най-добри компании за ИТ услуги - TCS, Infosys, HCL Technologies, Wipro и Tech Mahindra се очаква да представляват повече от 40% от общото набиране на персонал в индустрията през фискалната 2021 година.
Въпреки това, увеличеното наемане е малко вероятно да се отрази на по-голям брой служители в компаниите за ИТ услуги, които преминават през продължителна фаза както на доброволно, така и на неволно отпадане сред служителите на средно ниво.
Главният директор по човешки ресурси на Wipro, Саураб Говил каза, че няма ръст за мениджърите от средно ниво, които не са в състояние да преквалифицират цифровите технологии. Професионалистите с повече от 15 години опит може да се затруднят да останат на постовете си в големите компании за технологични услуги, освен ако не се надградят с технология.
Източник: Икономически времена
Така че започнете днес, за да сте сигурни, че ще бъдете в течение с последните тенденции в бранша.
Базираната в Дъблин AI платформа Aylien ще увеличи отбора до 50 догодина
Aylien, базирано в Дъблин стартиращо предприятие, предоставящо решения за разузнаване на риска и финансови анализи, задвижвани от AI, наскоро обяви, че е събрало 5 милиона евро в своя кръг от Серия A и сега планира да разшири екипа си до 50 души през 2020 г.
Според компанията новите роли ще бъдат предимно технически наемания в областите на продукта, потребителския интерфейс и UX дизайна, инженеринга, науката за данни и продажбите.
Източник: Република Силиций
Игърът за ИТ инфраструктура Softcat ще наеме 18 в Dún Laoghaire
Softcat е търговец на технологии с акредитация от доставчици на ИТ като HP, Microsoft, Dell EMC, Check Point, Citrix, IBM и Adobe.
Компанията е готова да разшири ирландското си седалище в Dún Laoghaire, Co Dublin, със създаването на 18 нови роли, надявайки се, че новите служители ще й позволят да подобри предлагането на услуги, особено в области като хибриден облак, дигитално работно пространство, IT разузнаване и киберсигурност. Той набира персонал за търговски позиции и технически роли с фокус върху облачната и ИТ сигурността.
масив от обекти в java
Източник: Република Силиций
Увеличете в магазина за Mid-West Medtech Scene със 100 нови работни места за Шанън
Модулната автоматизация разширява своя завод в Шанън, като планира да създаде 100 нови работни места през следващите три години. Доставчикът на решения планира да донесе позициите в региона до 2023 г. с подкрепата на Enterprise Ireland.
С нарастващото търсене на решения за автоматизация, разширяването и новите наеми ще помогнат на Modular Automation да подкрепи своите клиенти, които включват Johnson & Johnson, Stryker и Boston Scientific. Настоящият екип се състои от ръководители на проекти, инженери по електротехника, проектиране, качество и валидиране и техници. Откриването на нови роли в Шанън ще се присъедини към тези разрастващи се области, заедно с други поддържащи позиции в компанията.
Източник: Република Силиций
Използвайте пълноценно експертния опит на Edureka в областта на образованието и кариерното консултиране. Говорете с нашите съветници от курса днес, за да получите по-ясна представа за вашата кариера и не само. Обадете ни се на: IND: + 91-960-605-8406 / US: 1-833-855-5775 (безплатен).
Това бяха основните новини, свързани с разкриването на работни места и тенденциите в кариерата на пазара тази седмица. Ако имате някакви въпроси, предложения или има някакви конкретни теми, които бихте искали да покрием, не се колебайте да ни потърсите в раздела за коментари по-долу. Edureka Career Watch ще се върне следващата седмица с най-добрите истории, които трябва да знаете. Затова се уверете, че сте абонирани за нашия блог чрез бутона за абонамент по-долу и никога не пропускайте тези важни актуализации. Също така, следвайте ни в Instagram, LinkedIn, Facebook и Twitter, за да сте в течение с най-новите технологични тенденции.